2　名札は、前項に規定する職員、地方公務員法第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員、同法第22条の3第4項の規定により、緊急の場合又は臨時の職に関する場合において、臨時的に任用される者、地方公務員の育児休業等に関する法律(平成3年法律第110号)第6条第1項第2号の規定により、臨時的に任用される者及び地方公務員法第3条第3項第3号の規定により特定の知識又は経験に基づいて任用される者に対し交付する。

2　名札は、台紙及びケースとし、台紙の制式は、様式第2号のとおりとする。

3　名札の作成は、所属の課長又は課長が指名した職員(次項において「名札作成者」という。)が行うものとする。

4　名札作成者は、名札を作成する場合には、市を広報するに適当なものとして台紙のデザインを決定し、総務課長の合議を経て所定の決裁を得るものとする。

5　第2項のケースは、無色透明の材質のものとし、台紙を収納でき、安全ピン、クリップ又は首掛けひもにより着用できるものとする。

2　名札の着用位置は、首下、左胸部等の視認されやすい位置とする。

2　職員は、職員証を紛失し、汚損し、若しくは破損し、又はその記載事項に変更が生じたときは、職員証再交付申請書(様式第3号)により総務課長に届け出て、新たな職員証の交付を受けなければならない。

3　前項の規定により職員証の再交付(記載事項に変更が生じたときを除く。)を受けた職員は、再交付に係る実費を負担するものとする。ただし、市長が特別な事情があると認めるときは、これを免除することができる。

4　市の職員でなくなったとき、又は新たな職員証の交付を受けたときは、それぞれの状態に至った日前に交付されていた職員証は、直ちに総務課長に返還しなければならない。

5　名札の記載事項に変更が生じたとき等の取扱いは、第3条第3項の規定を適用する。

(施行期日)

1　この訓令は、平成28年7月1日から施行する。

(朝来市職員名札規程の廃止)

2　朝来市職員名札規程(平成24年朝来市訓令第34号)は、廃止する。

(朝来市職員服務規程の一部改正)

3　朝来市職員服務規程(平成17年朝来市訓令第28号)の一部を次のように改正する。

この訓令は、平成31年4月1日から施行する。

この訓令は、令和2年4月1日から施行する。

この訓令は、令和4年4月1日から施行する。