○朝来市職員の営利企業等の従事に関する許可の基準を定める規則

平成17年4月1日

規則第46号

(趣旨)

第1条 地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第38条第2項に規定する営利企業等の従事に関する任命権者の許可の基準は、この規則に定めるものとする。

(許可の基準)

第2条 任命権者は、職員(非常勤職員(法第28条の5第1項に規定する短時間勤務の職を占める職員及び法第22条の2第1項第2号に掲げる職員を除く。)を除く。)が法第38条第1項に規定する営利企業等に従事することについては、次に掲げる要件を具備し、かつ、法の精神に反しないと認める場合に限り、許可することができる。

(1) 職務の遂行に支障がないこと。

(2) その職員の職との間に特別な利害関係がなく、又はその発生のおそれがないこと。

(3) 国又は他の普通地方公共団体の職員の職に併せ就く場合にあっては、勤務時間及び給与を受ける時間が重複しないこと。

2 任命権者は、前項の規定に基づいて許可した場合において、同項の規定による要件を具備するに至らなくなったとき、又はそのおそれがあると認められるに至ったときは、速やかに許可を取り消さなければならない。

附 則

この規則は、平成17年4月1日から施行する。

附 則(令和2年規則第8号)

(施行期日)

1 この規則は、令和2年4月1日から施行する。

朝来市職員の営利企業等の従事に関する許可の基準を定める規則

平成17年4月1日 規則第46号

(令和2年4月1日施行)

体系情報
第4編 事/第3章
沿革情報
平成17年4月1日 規則第46号
令和2年3月26日 規則第8号