【令和８年度採用】知的障害のある方を対象とした朝来市会計年度任用職員（事務補助）を募集します

朝来市では、障害者雇用の促進を図るため、知的障害のある方を対象とした会計年度任用職員採用試験（主に事務補助に従事）を次のとおり実施しますので、ご希望の方は応募ください。
任用期間は、令和８年４月１日から令和９年３月31日までとなりますが、従事業務が今後も継続され、人事評価の成績が良好な場合には、翌年度も再び任用することがあります。

募集職種・募集人数

▼日額報酬

事務補助員（知的障害のある方を対象） ２名

会計年度任用職員について

会計年度任用職員とは、地方公務員法が適用される一般職の地方公務員です。

• 1回の任用期間が会計年度内（4月1日から翌年3月31日）である。
• 競争試験または選考により採用される。
• 地方公務員法の服務に関する規定（職務の宣誓、法令等及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、職務に専念する義務、政治的行為の制限、争議行為等の禁止、営利企業への従事等の制限（フルタイム会計年度任用職員のみ対象））が適用される。
• 常勤職員と同様に、免職、休職などの分限処分の対象となる。

応募資格

年齢

 不問

欠格要件

地方公務員法第16条（欠格条項）のいずれかに該当する人は応募できません。
▼地方公務員法第16条（抜粋）

• 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの者
• 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した者

受付期間

令和７年８月８日（金）から令和７年８月22日（金）まで

※土日および祝日を除く

試験日時

令和７年８月26日（火）午後を予定

試験内容

●個人面接試験

　１５分程度

　個人面接試験は、受験者の希望により保護者または支援者１名の同室ができます

●実技試験

　１〜２時間程度

　職務に必要な実技試験（会計年度任用職員として働くに当たっての適正を検査）

申込方法

【郵送】または【持参】のいずれかです。

詳細は、募集案内からご確認をお願いします。

​​ダウンロード（募集案内・受験申込書・記入上の注意事項・受験票）

▼募集案内

【募集案内】令和８年度採用　知的障害のある方を対象とした朝来市会計年度任用職員（事務補助）採用試験　 [PDFファイル／163KB]

▼受験申込書・留意事項・受験票

【受験申込書】令和８年度採用　朝来市会計年度任用職員採用試験 [PDFファイル／292KB]

【受験申込書】記入上の留意事項 [PDFファイル／64KB]

【受験票】令和８年度採用　朝来市会計年度任用職員採用試験 [PDFファイル／104KB]