令和8年度第1回あさご未来会議を開催！

ページID：0026219 更新日：2026年9月7日更新印刷ページ表示

対話概要（6月27日分）

下記の日程で、令和8年度第1回「あさご未来会議」を開催しました。
本市が第3次朝来市総合計画【改訂版】で目指す将来像「人と人がつながり幸せが循環するまち」を実現するためには、若者や女性が「自分らしく、かつ挑戦し続けられる」環境を整えることが不可欠です。
しかし、全国的にも課題となっているジェンダーギャップや世代間の意識の乖離は、本市においても地域・家庭・職場に根深く存在しています。
そこで、今回あさご未来会議では、「世代や立場をこえて、みんなで考える朝来市の未来」をテーマに、地域や家庭、職場などにあるジェンダーギャップやジェネレーションギャップについて、参加者の皆さんと対話を実施しました。
※第3次朝来市総合計画【改訂版】についてはこちらから確認ください。

当日の写真

6月27日参加の皆さんとの集合写真
（集合写真）

ギャラリーウォーク（ファシリテーターの話に耳を傾ける参加者や講師）
（ギャラリーウォークの様子）

当日の内容（詳細）

対話では、家庭や職場で「男性だから」「女性だから」といった無意識の思い込み（アンコンシャス・バイアス）によって役割が決められている場面があることや、それぞれが感じている課題について、多くの声が寄せられ、その上で、こうした固定観念をどのように変えていけば、一人ひとりが自分らしく暮らし、活躍できる地域になるのか、幸せを実感できるまちとはどのような姿なのかについて、活発な対話が行われました。

令和8年度第2回あさご未来会議対話まとめ [Wordファイル／21KB]

開催日時／場所

令和8年6月27日（土曜日）13時30分～16時／さんとう緑風ホール

対話テーマ

若者・女性に選ばれ、みんなが活躍できる地域づくり（総論）

当日資料

第1回あさご未来会議プログラム [PDFファイル／669KB]
第1回分総合政策課話題提供資料 [PDFファイル／1.62MB]
第1回分人権推進課話題提供資料 [PDFファイル／1.1MB]

講師

株式会社ウィルラボ代表取締役　小安　美和（こやす　みわ）氏

【経歴等】日本経済新聞社などを経て、リクルートジョブズ人事・経営担当の執行役員、リクルートホールディングスにて、子育てをしながら働きやすい世の中を共に創るiction! （イクション）」プロジェクト推進事務局長を経て、独立。2017年に株式会社Will　Labを設立、ジェンダーギャップ解消に向けて、兵庫県豊岡市、富山県南砺市、宮城県気仙沼市などで企業経営者の意識変革、女性のリーダー育成に取り組んでいる。 2019年～25年7月まで内閣府男女共同参画推進連携会議有識者議員。岩手県釜石市地方創生アドバイザー、三重県ジェンダーギャップ解消基本戦略（仮称）検討会議委員などを務める。